*vacante para la empresa rh positivo en arboledas -querétaro, querétaro*:
profesional en el área de rrhh, especificamente enfocado a la materia de desarrollo organizacional, comunicación y cambio cultural; con más de 5 años de experiência en posiciones de liderazgo, con responsabilidades similares; habituado a empresas de más de 100 colaboradores, distribuidas en sedes diversas
*responsabilidades*
el responsable dese ser capaz de
- diseñar e implmentar *planes de comunicación organizacional*:
- diseñar y/o revisar *políticas generales y códigos internos de coducta*, difundirlos y empujar su adopción total
- posicionar la *marca empleadora *de la institución, reforzando acciones de *rse*:
- diseñar y/o revisar los *procesos internos de gestión de personas*, difundirlos y empujar su adopción total
- en conjunto con la dir de a&f diseñar los *presupuestos relativos a rrhh *y los *indicadores de gestión del área de rrhh*:
- en apoyo con proveedores externos velar el *compliance* en términos de *seh, stps, imss*, etc.
- y, en general, *mejorar la experiência de los colaboradores haciendo de la empresa su 1ra opción para trabajar*
*requisitos*
- profesional titulado en alguna carrera afin
- más de 5 años de experiência liderando procesos de cambio organizacional en empresas de más de 100 empleados y diversas sedes
- 10 o más años de experiência general en materia de rrhh
- inglés escrito y conversacional (deseable)
- conocimiento del sector de seguros y fianzas (deseable)
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
seguros / aseguradora
*habilidades*:
- desarrollo organizacional
- comunicación organizacional
- legislación laboral
- compliance
- kpi