Crear una alerta de empleo para esta búsqueda director de tecnología • burgos nuestro cliente es una consultoría tecnológica cuya sede en barcelona está ampliando el equipo de negocio para seguir acompañando a sus clientes en los procesos de transformación tecnológica.
como key account manager : serás responsable del desarrollo de negocio en nuevos clientes, gestión de cuentas existentes y estableciendo relaciones de partnership desde un enfoque consultivo.
gestionarás tu unidad de negocio y el equipo de consultores para nuevas soluciones y adopción de tecnología en el ámbito de software y cloud, infraestructura, data & ia y seguridad.
trabajarás con directores de tecnología: cio, cto, directores de arquitectura, desarrollo y de infraestructura, generando vínculos de confianza y relaciones a largo plazo.
tendrás un plan de trabajo propio que abarca todo ciclo de venta, y podrás apoyarte en compañeros de operaciones y técnicos para la gestión de expectativas con cliente y el desarrollo de negocio en soluciones de outsourcing, desarrollo de proyecto cerrado, soluciones a medida, etc.
se trata de una nueva posición por ampliación en la sede de barcelona.
el aspecto de venta consultiva de consultoría estratégica tecnológica es un punto fundamental y se espera que la actividad comercial esté enfocada desde la construcción de relaciones de confianza donde prime la honestidad.
candidato / a ideal : conocimiento en el ámbito del sector it: perfiles tecnológicos, enfoques agile, devops, y metodologías de trabajo.
experiencia en compañías de consultoría, con experiencia generando negocio y gestionando cuentas existentes.
enfoque auténtico hacia el cliente y el equipo de consultores, con disposición para colaborar con otras áreas de la empresa, reflejando un espíritu de trabajo en equipo y apertura.
habilidades de comunicación efectiva, capacidad para escuchar, empatía hacia los demás y habilidad para expresar tus ideas de manera asertiva al defender puntos de vista.
nivel nativo de castellano, inglés b2 o superior.
detalles del proceso ubicación : barcelona con opción de trabajo remoto y horario adaptable: modelo de trabajo híbrido (2 días/semana, en oficina barcelona).
tipo de contrato : permanent pack salarial: fix salary + variable + social benefits crecimiento interno salario fijo + variable presupuesto de formación anual seguro médico flexibilidad horaria eventos y afterworks jornada intensiva descuentos empleados plataforma bienestar más beneficios fecha de incorporación: asap fases del proceso: palatin responsable área responsable equipo hr + ceo si consideras que tu perfil puede encajar o estás buscando un cambio, no dudes en presentar tu candidatura (cv actualizado).
¡queremos conocerte!
#j-18808-ljbffr