Gerente regional
mandato:
detectar nuevas oportunidades de negocio, capacitar, motivar e impulsar el desarrollo de sus líderes para potenciar el cumplimiento de metas de su región, colocando la sapp como principal medio de pagos de los comercios individuales.
funciones:
- acompañar a su equipo en geografía
- cumplir las metas establecidas
- seleccionar, evaluar y atraer talento (líderes)
- supervisar resultados de acuerdo al cumplimiento de metas
- otorgar retroalimentación constante del cumplimiento e sus metas
- analizar las tendencias del mercado regional
conocimiento:
- ventas y gestión de equipos
- analítica de información
- prospectación de clientes
- conocimiento del segmento de comercios y comerciantes individuales
habilidades:
- motivación
- liderazgo de personal
- negociación comercial
- manejo de conflictos
- competencias comunicativas
- autogestión
- trabajo bajo presión
- gestión estratégica
- desarrollo de personal
experiência:
2 o más años en puestos similares.
gestión de personal.
manejo de indicadores