Empresa mexicana con más de 30 años en el mercado dedicada al desarrollo de cultivos agrícolas y la comercialización de sus respectivos productos, busca cubrir la posición de *gerente nacional de reclutamiento y selección de personal*, para la zona de *tangancícuaro, michoacán.
*¿tienes más de 3 años de experiência en la posición?¿cuentas con experiência en el sector agrícola?¿has tenido personal a tu cargo?
*¡entonces esta vacante es para ti!
*el gerente nacional de reclutamiento y selección de personal será el responsable de el correcto abastecimiento del personal jornal, cosecha y administrativo de cada una de las zonas y cultivos del grupo, así como de entender y proponer estrategias que ayuden a asegurar la retención del personal.
además de garantizar un adecuado funcionamiento normativo y operativo en cada uno de los albergues del grupo, alcanzando los estándares de satisfacción y calidad en cada zona.
*zona de trabajo*:tangancícuaro, michoacán*experiência / requisitos*:- en psicología, industrial o afín; - +3 años de experiênciaen el puesto indispensable en giro agrícola (como gerente de reclutamiento y selección); - indispensable contar con contactos y gestionar las relaciones de genteros y/o reclutadores masivos, así como gestionar la comunicación y seguimiento con head hunters; - amplio conocimiento engestión de bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento, programas de retención de personal, entrevistas por competencias, abastecimiento masivo de mano de obra en diferentes zonas y assessment center para personal directivo y gerencial; - asegurar el cumplimiento a las normativas de ley establecias para la operación de los albergues, así como diseñar y controlar su presupuesto; - gestionar con proveedores, que los servicios solicitados se cumplan en tiempo y forma en lo que respecta a reclutamiento y albergues; - dar seguimiento al indicador de ausentismo de personal albergado y generar planes de acción para su retención; - generar el plan anual de abastecimiento de mano de obra para cada zona y cultivo; - evaluar bandas salariales internas y externas de acuerdo a la región de cada una de nuestras zonas de operación; *ofrecemos*:- sueldo de acuerdo con experiência más bonos por cumplimiento de metas; - prestaciones de ley y superiores (sgm, seguro de vida, 13% fondo de ahorro y 10% vales de despensa); - herramientas de trabajo: celular, laptop y vehículo para traslados en horario laboral; - pago total de viáticospara traslados; - apoyo para cambio de residencia, en caso de ser requerido.