ü dar cumplimiento al plan maestro de entrenamiento.
- elaborar material didáctico (presentaciones, manuales, evaluaciones, dinámicas, encuesta presentador, invitación a cursos, etc.)
e impartir cursos de inducción, procesos, calidad, etc.
- certificar al personal en general en las instrucciones de trabajo.
- supervisar la cmcayp y llevar el control de actividades.
- dar seguimiento al personal de nuevo ingreso mediante la curva de aprendizaje y desarrollar las habilidades para un mejor desempeño.
- dar soporte a producción e ingeniería en nuevos procesos y/o entrenamientos.
- mantener actualizadas las matrices de capacitación y publicarlas trimestralmente.
- participar en juntas informativas al personal.
- participar en campañas y eventos de recursos humanos.
- preparar la logística para los cursos y contrataciones
- lograr el métrico de capacitación y entrenamiento de 100% sobre el plan
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $4,820.18 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (deseable)