*julio tiene claro que el talento es el principal protagonista de nuestra marca, se parte de esta nueva época para julio, postúlate para nuestra vacante como*:
*coordinador de recursos humanos retail (boutiques julio)*
*perfil*:
- lic en administración, piscología o carreras afines.
(pasante)
- experiência comprobable de 3 años como mínimo como coordinador de recursos humanos de preferencia en giro retail, con experiência en: reclutamiento y selección de personal, contratación, capacitación, desarrollo de personal, manejo de indicadores, manejo de incidencias, rotación, clima laboral y retención de personal de personal de ventas.
- disponibilidad de viajar a nível nacional.
- _*indispensable experiencia reciente como coordinador en fashion retail*_
*objetivo del puesto*:
- coordinar los procesos de atracción de talento, comunicación, capacitación y desarrollo del personal de nuestras boutiques.
*funciones*:
- reclutamiento selección de personal para nuestras boutiques en centros comerciales, como: asesoras de venta, auxiliares de almacén, subgerentes y gerentes.
- publicación de vacantes en diversos medios: fuentes electrónicas, redes sociales, bolsas de empleo del gobierno, juntas de intercambio y manejo de redes sociales.
- entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, solicitud de referencias, etc.
- inducción y capacitación de personal en tiendas.
- visita a tiendas revisando temas de rh como capacitaciones y planes de carrera.
- generar reportes de kpi's mensuales y
- desarrollar estrategias para la retención de personal de boutiques.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo + prestaciones superiores a la ley (bono de puntualidad y asistencia mensual, seguro de vida, descuentos en nuestras boutiques, convenios con otras empresas, fondo de ahorro, descuentos en marcas de centros comerciales, vales de despensa y bono de desempeño anual).
- estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
- zona: metro viaducto
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- programa de referidos
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿en que empresas de fashion retail has laborado?
- ¿cuál es tu expectativa económica?
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: in person