Ingeniero de implementación semi senior – sap successfactors succession & developmentubicación: remoto (méxico)idioma: inglés avanzado (mínimo c1)tipo de puesto: tiempo completo | modalidad remotaobjetivo del puestoestamos en búsqueda de un ingeniero de implementación semi senior con experiencia en el módulo succession & development de sap successfactors, que tenga habilidades técnicas y funcionales para implementar estrategias efectivas de desarrollo del talento. Esta persona será clave en proyectos internacionales enfocados en la identificación de talento clave, planificación de sucesión, y desarrollo profesional de empleados a través de soluciones digitales de recursos humanos.responsabilidades principales- participar activamente en implementaciones de sap successfactors, con especialización en succession & development.- configurar flujos de trabajo, formularios, y estructuras de desarrollo profesional y planes de sucesión.- colaborar con equipos internos y clientes en el levantamiento de requerimientos, diseño funcional y configuración del sistema.- realizar pruebas funcionales, documentación técnica-funcional, y capacitaciones a usuarios clave.- brindar soporte técnico post-implementación, y asegurar la calidad de la solución entregada.- alinear las soluciones implementadas con los objetivos estratégicos de talento del cliente.- trabajar con equipos globales en diferentes husos horarios bajo metodologías ágiles.requisitos técnicosmás de 3 años de experiencia años en sap successfactors, incluyendo al menos 1 año específico en el módulo succession & development.inglés escrito y conversacional avanzado (mínimo c1)conocimiento funcional sobre los procesos de planificación de carrera, gestión de talento y planes de sucesión.deseable experiencia adicional con otros módulos como performance & goals o learning.conocimiento de integraciones con sap hcm o employee central.experiencia con herramientas como jira, confluence, y documentación funcional.habilidades clave- inglés avanzado (c1), tanto escrito como conversacional.- enfoque en el cliente y pensamiento estratégico.- autonomía para gestionar proyectos y tareas técnicas.- capacidad analítica y de resolución de problemas.- habilidades de comunicación clara y efectiva con equipos técnicos y de negocio.¿qué ofrecemos?- trabajo 100% remoto desde cualquier parte de méxico.- salario competitivo, con base en experiencia.- oportunidad de colaborar con clientes internacionales.- acceso a programas de capacitación y certificaciones sap.- estabilidad y crecimiento profesional en un entorno ágil y multicultural.
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