Descripción de la empresa
do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to bosch!
we are a pacesetter and trendsetter in the field of steering systems for passenger cars and commercial vehicles. Bends, switchbacks, parking spaces, rough roads, slippery road surfaces and sudden lane-change manoeuvres – this is our world. We call it the fascination of steering. We set the course for technological change and are a highly capable, experienced partner for the automotive industry.
descripción del empleo
descripción general del puesto:
- supervisar y documentar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento y remodelación para asegurar la preservación de todos los edificios existentes en quep, así como la funcionalidad de los mismos para actividades propias de cada departamento, controlar y supervisar los trabajos realizados por el grupo de contratistas externos de mantenimiento civil de la planta para garantizar el cumplimiento de los proyectos bajo las condiciones establecidas.
responsabilidades y/o tareas específicas de la posición:
1. evaluar las necesidades de cada proyecto mediante la elaboración de scopes de servicio, para asegurar el cumplimiento con las características, calidad en los materiales y alcances de cada trabajo que se cotiza con contratistas externos.
2. supervisar los trabajos solicitados a través de notificaciones de servicios en quep, mediante el seguimiento y la programación de actividades diarias de mantenimiento para asegurar el cumplimiento de las necesidades y los alcances de cada solicitud.
3. elaborar reportes de avance de obra a través del seguimiento diario de los trabajos asignados a contratistas externos, para asegurar el cumplimiento en los procedimientos, calidad y cumplimiento de los trabajos contratados.
4. supervisar y reportar los trabajos realizados por parte del grupo de contratistas externos, a través de recorridos diarios por las instalaciones de quep y supervisión constante de los trabajos en proceso para asegurar el cumplimiento de los alcances programados y las necesidades específicas de cada trabajo.
5. supervisar y mantener actualizado el cumplimiento de los hallazgos registrados durante los recorridos 5´s, mediante la elaboración de reportes y programación de las reparaciones necesarias, para asegurar el cumplimiento a la preservación y mantenimiento de todos los edificios existentes en quep.
6. elaboración de renders de proyectos y actualización de layouts del sitio según sea necesario.
requisitos
nivel educativo: licenciatura en ingeniería civil o arquitecto titulado
años de experiencia: 1 a 3
idioma: inglés b1, capaz de comprender los puntos principales de textos claros y en lengua estándar si tratan sobre cuestiones que le son conocidas, ya sea en situaciones de trabajo, de estudio o de ocio. Sabe desenvolverse en la mayor parte de las situaciones que pueden surgir durante un viaje por zonas donde se utiliza la lengua. Es capaz de producir textos sencillos y coherentes sobre temas que le son familiares o en los que tiene un interés personal. Puede describir experiencias, acontecimientos, deseos y aspiraciones, así como justificar brevemente sus opiniones o explicar sus planes.
administración/gestión de proyectos: posee experiencia en la aplicación de sus conocimientos. Él es capaz de aplicar sus habilidades en contextos nuevos y cambiantes.
supervisión de obra: posee experiencia en la aplicación de sus conocimientos. Él es capaz de aplicar sus habilidades en contextos nuevos y cambiantes.
manejo de software de diseño y renderizado: posee experiencia en la aplicación de sus conocimientos. Él es capaz de aplicar sus habilidades en contextos nuevos y cambiantes.
paquetería de office: posee experiencia en la aplicación de sus conocimientos. Él es capaz de aplicar sus habilidades en contextos nuevos y cambiantes.
información adicional
soft skills
mentalidad emprendedora:
1. innovación.
2. implantación de eficiencia.
3. iniciativa.
competencia interpersonal:
1. habilidades de negociación.
2. cooperación.
3. credibilidad.
competencia profesional:
1. administración de la estrategia.
2. flexibilidad.
3. pensamiento interdisciplinario.
competencia de liderazgo:
1. carisma.
2. fuerza de carácter.
3. capacidad para motivar/animar a los demás.
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