Analista de seguridad y salud ocupacional – leon, guanajuatomisión del puesto:apoyar en las funciones administrativas y de gestión de salud ocupacional para mantener y/o elevar la salud de los trabajadores, mediante la implementación de actividades preventivas, participar en la atención médica y revisiones de seguridad industrial de la unidad operativa.contribuciones:administrar los expedientes médicos, capacitaciones y documentos oficiales, mediante la actualización y aseguramiento de que los expedientes médicos estén vigentes y completos, con el fin de ser consultados y brindar una atención médica efectiva.brindar atención médica al personal en la consulta diaria y las evaluaciones médicas, mediante la realización de las actividades propias del área, como la revisión física e interrogatorio clínico, toma de signos vitales, peso y talla, y localización de expedientes médicos; con el fin de dar la atención en tiempo y forma a los colaboradores.realizar evaluación de las estaciones de trabajo en sus afectaciones potenciales a la salud, mediante la realización de recorridos de seguridad identificando condiciones y actos inseguros, para evitar daños a la salud de los colaboradores.realización de las evaluaciones médicas (exámenes médicos de admisión, periódicos y de retorno al trabajo), su seguimiento y contar con un diagnóstico de salud de todos los colaboradores y definir estrategias de control y mejora continua.impartir capacitación a todo el personal en temas de salud y seguridad.apoyar en la implementación y seguimiento del cumplimiento normativo ante stps, protección civil, ssa y semarnat.participar en las diferentes reuniones de comités y subcomités con la finalidad de en conjunto definir lineamientos e investigaciones de accidentes e incidentes.apoyo en la supervisión del cumplimiento del protocolo de contratistas, mediante la realización de recorridos para validar el cumplimiento al protocolo evitando con esto accidentes y lesiones.requisitos:licenciatura en medicina general (indispensable título y cédula).experiencia: 2 años en medicina de trabajo (exámenes médicos de ingreso y periódicos al personal, medicina preventiva, campañas y pláticas a personal operativo, consulta a personal); manejo de proveedores (laboratorios, epp, cursos) y manejo de presupuesto del área.en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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