Empresa en crecimiento con varios puntos de venta en la zona metropolitana busca supervisor de puntos de venta
requisitos para el puesto
licenciatura terminada en administración, mercadotecnia, relaciones industriales o a fin.
disponibilidad de horarios conocimiento y gusto por las ventas seguimiento y sentido de urgencia enfoque a resultados y enfoque al cliente iniciativa, dinamismo, trabajo en equipo, y bajo presión conocimiento de paquetería office manejo de personal trabajo de campo en diferentes puntos de la ciudad.
principales responsabilidades del puesto
supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y control interno de la empresa.
supervisión de operación de tiendas responsable de cumplimiento del uso de los manuales reporte de incidencias del personal solución de conflictos verificación y mantenimiento óptimo de las condiciones generales de la tienda, incluyendo equipo de cómputo y software.
supervisión de la correcta colocación del material pop.
asegurar inventarios sanos en tiendas gestión administrativa de información de tiendas (reportes de inventarios por tienda, ventas por tienda y por empleado)
planeación de ventas especiales con gerencia operaciones, gerencia ventas, mercadotecnia y compras supervisión de arqueos de cajas, depósitos en bancos y envío de cortes a administración contratación de servicio públicos (luz, agua) para los locales gestión de equipo de trabajo (coordinar junto con el área pertinente, la capacitación del personal, retroalimentar al personal, desarrollar al personal con base a resultados y competencias, supervisión de disciplina del personal y aplicación correcta de las políticas de la empresa, coaching a lideres de tienda y vendedoras de tienda para cumplimiento de métricas establecidas auditoría general por tienda estrategias de mejora.
excelente ambiente laboral y prestaciones.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $19,000.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)