¿eres creativo(a), apasionado(a) por el desarrollo de talento y tienes habilidades para diseñar programas de formación innovadores?
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propósito del puesto
diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los equipos, alineados con las metas estratégicas de la organización.
requisitos
1. grado académico: licenciatura en psicología, pedagogía o afín.
2. experiencia: mínimo 3 años como especialista en capacitación y diseño instruccional.
3. conocimientos clave:
* herramientas de autor (canva, genially, vyond, entre otras).
* gestión de plataformas lms.
* aplicación de detección de necesidades de capacitación (dnc).
* diseño instruccional y creación de contenidos didácticos.
* impartición de sesiones presenciales y virtuales.
* construcción de planes de capacitación.
* manejo de grupos.
* oratoria y habilidades de comunicación efectiva.
* excelente ortografía y redacción.
competencias y habilidades
1. visión de negocio.
2. capacidad de comunicación clara y asertiva.
3. integridad y ética profesional.
4. planificación y negociación efectiva.
5. gestión del tiempo y habilidad para manejar múltiples tareas.
6. sentido de urgencia y enfoque en resultados.
7. creatividad para el diseño de contenidos.
responsabilidades clave: qué harás?
1. identificar necesidades de capacitación en colaboración con líderes y equipos de recursos humanos.
2. diseñar y desarrollar programas de formación adaptados a las necesidades de la organización.
3. crear materiales de capacitación innovadores: manuales, presentaciones y recursos multimedia.
4. facilitar sesiones de capacitación (presenciales o virtuales) promoviendo la participación activa.
5. evaluar la efectividad de los programas de capacitación e implementar mejoras continuas.
6. administrar plataformas lms y recursos educativos digitales.
7. diseñar programas de integración para nuevos empleados.
8. colaborar con diferentes áreas para alinear la capacitación con los objetivos organizacionales.
9. mantenerse actualizado en las mejores prácticas de capacitación y desarrollo profesional.
ofrecemos
1. sueldo a negociar 20 - 25 brutos mensuales (según experiencia).
2. vales de despensa $500 al mes.
3. plan de bienestar (apoyo para gym, nutrición y terapia psicológica).
4. seguro de gastos médicos mayores.
5. vacaciones, aguinaldo y prima vacacional de ley.
6. oportunidad de crecimiento profesional y desarrollar a tu propio equipo de trabajo.
7. ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
8. acceso a herramientas y tecnologías innovadoras.
9. capacitación continua para fortalecer tus habilidades.
¿interesado(a)? Postúlate por este medio adjuntando tu cv. ¡únete a nuestra misión de impulsar el talento y transformar el aprendizaje!
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