*requisitos*:
lic.
contabilidad, psicología, psicología laboral, administración o carreras afines
experiência en contratación, inducción, altas y bajas ante imss
experiência 2 a 5 años en puesto similar
*actividades*:
- reclutar, seleccionar y contratar al mejor talento para cubrir los puestos vacantes, apegados a la requisición de personal y descripción de puestos y así cumplir con los objetivos de la empresa.
- llevar a cabo la contratación proporcionando a la persona aceptada su contrato.
- realizar la inducción general de acuerdo a procedimiento, dando cumplimiento a las leyes laborales y logrando la integración del empleado a la empresa.
- integrar el expediente del trabajador y realizar su afiliación ante el imss.
- aplicar y dar seguimiento al programa de capacitación de los empleados, para el mejor manejo de sus actividades y desarrollo personal.
- administración de la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medio ambiente laboral, las medidas de bienestar, así como también, los comportamientos de las partes sindicales y empresariales.
- dar seguimiento a los requerimientos del personal para brindar a los empleados servicios satisfactorios que le permitan llevar a cabo sus procesos en forma productiva, como son (seguros, mantenimiento autos, comedor, mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.).
- indicar e informar a los empleados de las políticas y procedimientos de la compañía, con el fin de que estén enterados de lo que deben hacer y cómo lo deben hacer.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial