*responsabilidades*:coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección. Gestionar el desempeño de los empleadosapoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.mantener actualizada la base de datos del personal.*requisitos*:título universitario en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas o afín.experiência en funciones similares, preferiblemente con recursos humanos.habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones sólidas. Tener de 18 a 35 años.orientado a resultados y con una actitud proactiva.ofrecemos:prestaciones de ley y superiores.ambiente de trabajo colaborativo y responsable.beneficios competitivos.participación en proyectos estratégicos de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosalario: $9,200.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de puntualidadidioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial