Grupo axo®desde 1994 es la referencia obligada, un aliado poderoso para sus socios y el recurso más certero para las firmas que confían en nosotros.el futuro, aunque incierto para todos, nos encanta. Porque de algo estamos seguros: estaremos ahí: “acercando a las mejores marcas con las personas a quienes apasionan, de formas que aún nadie ha imaginado”en grupo axo® celebramos la igualdad. No discriminamos por identidad o expresión de género, raza, orientación sexual, o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación.#proudtobeaxo gerencia de mejora continua e innovación requisitos:licenciatura en administración, ingeniería o logística experiencia: 5 años en funciones a desarrollar en puestos similares dentro de cadena de suministro, con enfoque en mejora continua e innovación. Conocimiento en metodologías de mejora continua como lean, six sigma, kaizen, entre otras.experiencia en la implementación de tecnologías emergentes para la mejora de procesos (erp, ia, automatización, etc.).habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.enfoque orientado a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.ingles avanzadoindispensable experiencia en centros de distribución en retail moda y diseño de redes de distribución.responsabilidades del puesto:analizar y mejorar los procesos existentes dentro de la cadena de suministro, buscando siempre la optimización de recursos y tiempos.identificar oportunidades de innovación para agilizar los flujos de trabajo, reduciendo costos y mejorando la calidad del servicio.diseñar, implementar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua utilizando metodologías como lean, six sigma y otras herramientas relevantes.trabajar de la mano con los equipos de logística, cadena de suministro, comercial, ti, proveedores 3pl, para asegurar que las soluciones de innovación se integren de manera efectiva en las operaciones diarias.proponer y liderar la implementación de nuevas tecnologías o procesos que puedan transformar y modernizar la cadena de suministro.establecer métricas clave de rendimiento (kpis) para evaluar el impacto de las mejoras implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario.objetivo:garantizar el cambio organizacional y liderar iniciativas innovadoras competencias interpersonales:responsabilidadtrabajo en equipoorientado a resultadostrabajo bajo presiónhorariolunes a viernes- presencial zona de trabajo: tlalnepantla ofrecemossueldoprestaciones superiores a la leyvales de despensafondo de ahorrosgmm100%prima vacacional30 días de aguinaldoseguro de vidabono de productividadsi te interesa formar parte de esta gran empresa, adjunta tu cv actualizado colocando tus pretensiones económicas.