*te estamos buscando*
- postularse solamente si cumple con los requerimientos solicitados *_
*descripción del puesto*:
*responsabilidades*:
1.
desarrollar estrategias de ventas efectivas para promover los servicios de la agencia.
2.
gestionar y ampliar la cartera de clientes existente, identificando nuevas oportunidades de negocio.
3.
coordinar y participar en eventos, stands y activaciones para promover la marca y generar leads.
4.
colaborar con el equipo creativo para adaptar las soluciones de marketing a las necesidades específicas de los clientes.
5.
mantener una comunicación proactiva y constante con los clientes para comprender sus objetivos y proporcionar soluciones personalizadas.
6.
demostrar productos y servicios de manera efectiva, destacando los beneficios y características clave.
7.
negociar contratos y cerrar acuerdos para cumplir con los objetivos de ventas.
8.
mantenerse actualizada sobre las tendencias del mercado y la competencia.
*requisitos*:
1.
título universitario en marketing y publicidad, administración o campo relacionado.
2.
experiência comprobada en ventas, preferiblemente en el ámbito de marketing y eventos.
3.
conocimiento de estrategias de marketing, activaciones y gestión de stands.
4.
habilidades demostradas en el establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes.
5.
innovadora, con la capacidad de proponer soluciones creativas y efectivas.
6.
fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
7.
disposición para viajar según las necesidades del trabajo.
8.
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
9.
orientada a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.
10.
una capacidad alta de organización y seguimiento
*beneficios*:
1.
oportunidad de trabajar en una agencia de marketing innovadora y en crecimiento.
2.
desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
3.
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*proceso de selección*:
1.
envío de currículum y carta de presentación.
2.
entrevista inicial para evaluar experiência y habilidades.
3.
presentación de propuesta de estrategia de ventas para un caso simulado.
4.
entrevista final con el equipo directivo y evaluación de habilidades de negociación.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial