Fender musical instruments (fmi) está buscando un facilitador para nuestra ubicación en ensenada, méxico.
en esta función, usted será responsable de trabajar en la industria y sus deberes son brindar capacitación, desarrollar estrategias, establecer metas para el equipo, escuchar los comentarios del equipo y crear informes para el personal apropiado.
las habilidades clave con las que debe contar un facilitador son trabajo en equipo, liderazgo, muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación, automotivación y experiência gerencial.
un icono estadounidense, fender nació en el sur de california y ha construido una influencia mundial que se extiende más allá del estudio y el escenario.
un fender es más que un instrumento; es un símbolo cultural que resuena globalmente.
*acerca del trabajo*:
- responsable de proporcionar orientación a los miembros del equipo para mantener un alto rendimiento, calidad, seguridad y cumplimiento de los tiempos de ciclo.
- informar y ayudar al supervisor / gerente de producción a resolver discrepancias y problemas de producción.
dar seguimiento y corregir problemas.
- brindar información al gerente / supervisor de departamento sobre el desempeño y las actividades del grupo.
- mantenimiento diario de gráficos, hora a hora y seguimiento de métricas clave relacionadas con proyectos de resolución de problemas
- genere informes tales como informes de defectos y desechos
- liderar reuniones del equipo
- mantenimiento diario de gráficos, hr por hr y seguimiento de métricas clave relacionadas con proyectos de resolución de problemas
- llevar a cabo la lista de verificación de las 5s (verifica que el equipo complete las tareas); audita y explica las acciones correctivas a los miembros del equipo
- ayudar a identificar las necesidades de formación y desarrollo del equipo.
- siga las reglas de seguridad, instrucciones de fabricación, reglas de trabajo y otras pautas de fabricación.
- promueve y crea un entorno en el que los miembros del equipo trabajan en colaboración y fomentan un entorno de trabajo positivo.
- realiza otros deberes y responsabilidades según sea necesario.
*requisitos*:
- requerido: certificado de preparatoria / se desea experiência previa de liderazgo
- un mínimo de 2 años de experiência en operaciones/manufactura
- capacidad para leer, comprender y comunicarse en inglés
- buenas habilidades de escritura y comunicación
- buenos conocimientos de informática, incluyendo microsoft excel y sap
- capacidad de priorizar
- capacidad demostrada para resolver problemas
- integridad
- iniciativa demostrada y capacidad de dirigir a otros para mejorar el rendimiento
- demostrar liderazgo dentro y fuera del departamento en la promoción de los valores de la empresa, el código de conducta y la seguridad
- conocimiento demostrado del trabajo, capacidad de realizar todos los trabajos del equipo asignado
- demuestra los valores de la empresa en todo momento; lidera dando el ejemplo
*acerca de los instrumentos musicales fender*: