Gerente administrativo para el sector construcción.
responsabilidades:
1. crear y ejecutar planes estratégicos globales acordes con los objetivos y metas de la organización.
2. gestionar recursos financieros mediante la supervisión de la planificación presupuestaria, revisión, gestión de riesgos, elaboración de informes y cumplimiento.
3. responsable de la gestión y supervisión de las operaciones diarias de la organización, colaborando estrechamente con los jefes de departamento para garantizar el éxito en la consecución de las metas y objetivos.
4. desarrollar y aplicar estrategias eficaces de recursos humanos centradas en la contratación, formación y retención del talento para mejorar el rendimiento de la organización.
5. desarrollar y aplicar políticas y procedimientos organizativos eficaces para garantizar el cumplimiento de la normativa y mejorar la eficacia operativa.
6. establecer y mantener relaciones eficaces con las partes interesadas externas, incluidos clientes, proveedores y otros socios comerciales.
7. desarrollar y aplicar estrategias de comunicación eficaces para garantizar que los empleados y las partes interesadas estén informados de las metas, objetivos e indicadores clave de rendimiento.
8. desarrollar y aplicar planes de gestión de crisis para garantizar que la organización esté preparada para hacer frente a acontecimientos imprevistos y situaciones de crisis.
requisitos:
1. gran capacidad de liderazgo y gestión.
2. excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
3. pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas.
4. gran capacidad financiera y analítica.
5. excelente capacidad de organización y gestión de proyectos.
6. capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y alta presión.
7. dominio de programas informáticos y de software utilizados en la gestión y el análisis empresarial.
8. gran capacidad de negociación y resolución de conflictos.
9. licenciatura en empresariales, administración, gestión o campos relacionados.
10. al menos 5 años de experiencia en gestión y supervisión de operaciones empresariales.
11. experiencia demostrada en planificación estratégica, gestión financiera y gestión de proyectos.
12. conocimiento de las políticas, reglamentos y leyes de la organización.
13. capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
14. se prefiere un máster en empresariales, administración, gestión o campos relacionados.
ubicación: álvaro obregón, mexico city, mexico.
salario: mx$30,000.00-mx$35,000.00.
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