Coordinar y administrar el capital humano. Diseñar y planear estrategias para detectar necesidades y recursos encaminados a la mejora continua del rendimiento y el ambiente laboral del personal que conforma la organización. Revisión y gestión de pagos de nomina, así como generar una cultura organizaciónal de acuerdo a la filosofia de la organización.
Indispensable:
- licenciatura trunca o en curso en recursos humanos, psicologia o afin.
- facilidad de palabra.
- capacidad de trabajar en equipo.
- flexible/leal/responsable/comprometido.
- capacidad de mediar entre personas.
- 1 año de experiência laborando como recursos humanos.
Conocimiento deseable:
- ley federal del trabajo.
- normas aplicables vigentes.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
puede trasladarse/mudarse:
- 45402, tonalá, jal.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)