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director de evolucion tecnologica de servicios de emisoras, informacion y mercadosempresa:corporativo mexicano del mercado de valores
se parte de una de las empresas más emblemáticas de méxico.
Estamos comprometidos con eldesarrollo y crecimientode nuestroscolaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la bolsa mexicana de valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
definir y liderar la estrategia de evolución tecnológica que permita la modernización, digitalización y mejora continua de los procesos y servicios en la dirección general adjunta (dga) de emisoras, información y mercados. Esto implica mantener las aplicaciones tecnológicas actuales y garantizar la integración de soluciones tecnológicas de vanguardia, alineadas con las arquitecturas y estándares institucionales, para fomentar la innovación, la eficiencia operativa y la competitividad en el mercado.
Colaborar con la alta dirección en el diseño y ejecución de planes estratégicos que incorporen tecnologías emergentes y aseguren la transformación digital. Impulsar un liderazgo basado en la motivación y el desarrollo del talento, promoviendo una cultura organizacional orientada a la innovación, el cumplimiento de objetivos de negocio y la mejora de la experiencia del cliente, en un entorno de confianza y colaboración.
Responsabilidades:establecer políticas y normas para la gestión tecnológica, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales y mejores prácticas en cada proyecto.
Optimizar la gestión de recursos tecnológicos, autorizando su asignación y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos para maximizar su impacto.
Desarrollar e implementar enfoques innovadores que aprovechen tecnologías disruptivas, fomentando la innovación en procesos y servicios clave.
Promover el desarrollo profesional del equipo, estableciendo y monitoreando planes de crecimiento para fortalecer sus competencias y liderazgo.
Diseñar y comunicar hojas de ruta tecnológicas, alineando las soluciones implementadas con los objetivos de negocio, las demandas del mercado y las oportunidades de transformación digital.
Requisitos:diversas especialidades o diplomados relacionadas con sistemas innovación, finanzas, economía o riesgos.
Experiencia comprobable en proyectos de transformación de alta complejidad, gestionando equipos multidisciplinarios y de carácter internacional.
Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar y motivar a equipos multifuncionales hacia la consecución de objetivos ambiciosos de transformación, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y excelencia operativa.
Experiencia en la gestión de riesgos y la resolución de conflictos en un entorno de transformación empresarial, con la capacidad de tomar decisiones informadas y rápidas para superar obstáculos y mantener el impulso del cambio.
Conocimiento en metodologías de administración de proyectos (pmp, prince2, apm).
Conocimiento en metodologías y prácticas ágiles y de colaboración.
Conocimientos en arquitectura de software.
Inglés avanzado.
Conocimientos en metodologías emergentes y disruptivas como safe, rpa, blockchain, machine learning, big data.
Conocimientos en tecnologías de cloud.
Para más información sobre grupo bolsa mexicana de valores, visitawww.bmv.com.mx .
¡agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia bmv!
“ en grupo bmv nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”#j-18808-ljbffr