Durante más de 55 años, hemos demostrado todos los días que la verdadera artesanía y el cumplimiento de estándares para automóviles de lujo, premium y deportivos, están firmemente anclados en nuestro adn. Como verdaderos innovadores, no solo queremos seguir las tendencias, queremos ayudar a darles forma. Somos capaces de implementar soluciones completamente nuevas reuniendo habilidades y tecnologías. Y transformar los desafíos complejos en entusiasmo genuino. Forma parte del equipo:
requisitos
* lic. en administración de empresas, ingeniería industrial, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 3 años en industria automotriz.
* inglés conversacional.
* experiencia atendiendo auditorías de certificación iatf 16949, clientes, proveedores y legales.
* conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
funciones
* mantener actualizada documentación para cumplimiento de auditorías internas/externas.
* coordinación y monitoreo del proceso de capacitación para personal de nuevo ingreso (dir / ind / ove).
* elaboración, seguimiento y cumplimiento del plan anual de capacitación.
* gestión y cumplimiento a disposiciones legales en materia de capacitación por la stps (dc1, dc2, dc3, dc4).
* revisión y actualización periódica de la matriz de multihabilidades de personal operativo con base a sistema iluo.
* coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal en todos los niveles.
* gestión y logística de eventos para el personal.
contacto: ariadna.sandoval@eissmann.com / jorge.salauz@eissmann.com
teléfono: 222 622-0500 ext. 539
ubicación: reforma sur 27 nave 1, panzacola, papalotla de xicohtencatl, tlaxcala
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