Licenciatura terminada.
maestría de preferencia.experiencia comprobada en:*reclutamiento y selección.
* -coordinar, supervisar y auditar los procesos de reclutamiento y selección administrando las vacantes criticas de cada área para cubrirlas en tiempo y forma.*capacitación.
* -detección de necesidades de capacitación.
-plan anual de capacitación.- *desarrollo organizacional.
* -aplicación clima laboral.
-resultados y plan de seguimiento de clima laboral.
-organizar y coordinar los eventos para el personal.
*relaciones laborales*.
relaciones laborales.
-contrato-reglamento interior de trabajo.
-l.f.t.
-manejo de conflictos laborales.
-representar a la empresa ante cualquier autoridad, reglamento interior de trabajo.
administración y manejo de expedientes.
-protección civil.
*nomina*: incidencias de nomina, prenomina (personal administrativo, operativo, instaladores, ejecutivos de cambaceo, ejecutivos atención a clientes, encargados de sucursal, cajeros etc)tipo de puesto: tiempo completosalario: $28,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono anuallugar de trabajo: empleo presencial