Quiénes somos redarbor es la 1 compañía hr tech en latam.
ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
nuestros proyectos somos líderes en sites y apps de empleo con nuestros sites de empleo computrabajo líder en latinoamérica, occ en méxico e infojobs y catho en brasil, y software de rrhh en latinoamérica pandapé.
redarbor en cifras 2013 fundada 1.100 colaboradores 16 oficinas 21 países hr tech 1 en latam y 2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo el software de rh saas líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos somos la mejor empresa para trabajar en españa y la 11 mejor para trabajar en europa y hemos recibido el reconocimiento especial better for business, según gptw a quién buscamos responsable de crear y gestionar contenido atractivo y relevante que apoye la estrategia de marketing b2b.
su principal misión es desarrollar materiales que atraigan y nutran a clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento del negocio y reforzando la presencia de las marcas de redarbor méxico como un líder en el mercado de reclutamiento.
responsabilidades y tareas crear contenido de alta calidad en diversos formatos artículos, blogs, casos de estudio, guías, white papers, infografías, newsletters, etc.
para diferentes audiencias b2b.
apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia de contenido, asegurando que el contenido esté alineado con los objetivos de marketing y ventas.
adaptar el contenido a diferentes etapas del embudo de ventas y a los distintos segmentos de clientes corporativos.
optimizar el contenido para seo y asegurar su distribución efectiva a través de los canales adecuados sitios web, redes sociales, email marketing, etc colaborar con el equipo de diseño para desarrollar piezas visuales que complementen el contenido escrito.
investigar tendencias de la industria y temas relevantes para crear contenido que posicione las marcas de redarbor méxico como referentes en el sector.
monitorear y analizar el rendimiento del contenido, realizando ajustes para mejorar su impacto en términos de engagement y generación de leads.
trabajar en conjunto con el equipo de ventas y marketing para asegurar que el contenido sea relevante y útil en cada etapa del proceso de ventas.
formación y experiencia licenciatura en comunicación, marketing, periodismo o carreras afines.
experiencia mínima de 2 años en la creación de contenido, preferiblemente en un entorno b2b.
conocimiento de estrategias de seo y marketing digital.
nuestros beneficios salario competitivo contrato indefinido.
15 días de vacaciones día libre en tu cumpleaños trabajamos 2 días en oficinas y 3 en casa.
eventos corporativos y mucho más en redarbor trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas.
esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, lgbtq, etnia y diversidad de experiencias.
trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.
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