Objetivo del puesto:
gestionar y mejorar la convivencia en el condominio, facilitando la comunicación entre los residentes y promoviendo un ambiente armónico y colaborativo.
actividades:
* conciliación de conflictos:
* mediación entre vecinos en situaciones de conflicto.
* promover el diálogo y la resolución pacífica de diferencias.
* comunicación:
* mantener canales de comunicación efectivos con los residentes.
* organizar reuniones periódicas para escuchar inquietudes y sugerencias.
* orientación y asesoría:
* brindar apoyo y orientación a los residentes sobre temas sociales y comunitarios.
* facilitar el acceso a servicios y recursos disponibles en la comunidad.
* desarrollo de programas:
* implementar actividades y talleres que fomenten la convivencia y el bienestar comunitario.
* promover la participación activa de los residentes en la gestión del condominio.
* documentación y reportes:
* llevar un registro de los problemas y soluciones implementadas.
* preparar informes sobre la situación social del condominio para la administración.
* colaboración con autoridades:
* establecer vínculos con organizaciones y autoridades locales para el apoyo de los residentes.
perfil requerido:
* formación académica:
* título en trabajo social, psicología o áreas afines.
* experiencia:
* experiencia previa en mediación de conflictos y gestión comunitaria (preferible).
* habilidades:
* excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
* capacidad de empatía y manejo de situaciones conflictivas.
* organización y gestión del tiempo.
* competencias:
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas partes interesadas.
* flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y desafíos.
* actitudes:
* proactiva, con una actitud positiva hacia la resolución de problemas.
* sensibilidad hacia las necesidades de los vecinos y la comunidad.
condiciones:
* disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
* residencia en la zona o áreas cercanas al condominio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* uniformes gratuitos
tipo de jornada:
* diurno
* incluye fines de semana
* turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial
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