*titulo: hr generalist*
- *actividad prioritaria: realizar reclutamiento y selección de personal (níveles operativos/técnicos y administrativos)*:
- *coordinar curso de inducción e impartir.
*:
- *asegurar el cumplimiento de los filtros de reclutamiento dependiente de la clasificación de personal*:
- *ajuste de rutas de transporte en base al reclutamiento de personal*:
- *programación de estudios socioeconomicos mediante proveedor externo*:
- *apoyar en la elaboración y actualización de las descripciones de puesto*:
- atender al personal en asuntos varios de rh
- apoyo a evaluaciones y matrices de habilidades.
- apoyo a la administración de documentos del personal de capacitación.
- ser apoyo del responsable de la administración del sistema iso14001:2015.
- tener conocimiento y certificación de auditoria interna iso14001:2015.
- realizar auditorías internas según el responsable las programe.
- conocimiento del sistema y de los aspectos ambientales de la empresa.
- ser apoyo del responsable de la administración del sistema iatf: 16949.
- tener conocimiento y certificación de auditoria interna iatf: 16949.
- realizar auditorías internas según el responsable las programe.
- conocimiento del sistema de gestión de calidad
requisitos:
1.
experiência previa en reclutamiento operativo, tecnico y administrativo (al menos 3 años comprobable)
2.
inglés conversacional
3.
proactivo// alto sentido de urgencia