Director recursos humanos real truck méxico
gerente de nóminas méxico
nómina de 1,500 empleados
experiencia como gerente de 3 a 5 años en empresa trasnacional.
el gerente de nómina será directamente responsable de la administración, coordinación y evaluación de todas las funciones de nómina dentro de la organización. Este puesto estandarizará las actividades de nómina y el pago correcto y en tiempo de los impuestos generados por este proceso (imss, infonavit, fonacot, 3% sobre nóminas).
* coordina las actividades del personal de nóminas, incidencias, altas y bajas de personal, vacaciones, incapacidades, finiquitos, etc.
* edita y/o revisa todas las incidencias de nómina y realiza correcciones en el sistema, según sea necesario, antes de la transmisión de nómina.
* administra el sistema de tiempo y asistencia (informes de horarios, datos de empleados).
* completa auditorías semanales de nómina (pagos correctos, base para cálculo de impuestos).
* apoya el procesamiento de fin de año de la nómina, aguinaldo, ptu, cierre de año isr, y cálculo de rt del imss.
* evalúa y desarrolla las mejores prácticas de procesos y políticas de nómina.
* ayuda en la implementación y prueba de actualizaciones de software de ukg, nómina y entrada de tiempo. Mantiene instrucciones y procedimientos precisos de procesamiento de nómina para que sirvan como recurso para la capacitación.
* mantiene un sistema de ukg y nómina actualizado. Trabaja con los proveedores para implementar actualizaciones técnicas y proporcionar sugerencias de diseño para maximizar las capacidades de los sistemas.
* soluciona problemas y ayuda a los usuarios con el sistema de nómina.
* supervisa y responde a las consultas de la bandeja de entrada de rrhh y nómina.
* lleva a cabo capacitaciones del personal sobre los procesos de ukg, gestión del tiempo y gestión de ausencias.
* produce varios informes de recursos humanos, incluidos informes periódicos posteriores a la nómina, métricas de recursos humanos, informes de aniversario de empleados y centros de costos contables.
* apoya la revisión anual del desempeño y el proceso de bonificación, incluida la distribución electrónica de evaluaciones y la respuesta a las consultas del personal.
* ayuda con las auditorías internas según sea necesario, incluida la compensación de trabajadores, la jubilación, etc. Garantiza el cumplimiento de la nómina con todas las leyes correspondientes, federales y estatales.
* desarrolla y capacita al personal, incluido el trabajo en proyectos y la capacitación cruzada.
* administra todos los comprobantes fiscales, tiembres de nómina y recibos de nómina del personal.
ubicación: guadalajara, mexico metropolitan area
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