*coordinador de recursos humanos*
*requisitos*:
- educación superior (recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales).
- nível de inglés intermedio.
*actividades: *
- supervisar la correcta implementación de planes y programas de capacitación y desarrollo humano.
- coordinar programas de responsabilidad social atendiendo los pilares de ética laboral, medio ambiente, vinculación con la comunidad y calidad de vida
- administrar plataformas de aprendizaje
- coordinar la correcta administración del área e implementar mejorar en los procesos.
- coordinar y desarrollar proyectos para beneficio del personal relacionados con la cultura, aprendizaje, desarrollo humano, identificación de talento y estrategia de la compañía.
- administrar normas, políticas y procedimientos del área.
- gestión y desarrollo de proveedores
- atender solicitudes de colaboradores (capacitación, altas y bajas de personal).
- contribuir con la generación de curricular de aprendizaje y desarrollo
- asesorar a los colaboradores sobre su desarrollo integral
- asegurar la oportuna autorización de boletas y órdenes de compra
- asegurar la medición de satisfacción del cliente de recursos humanos
- supervisar la estrategia de comunicación interna
- administrar bases de datos para la generación de indicadores.
- atender auditorías internas y externas del grupo tracsa.
*ofrecemos*:
- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- 30 día de aguinaldo
- 12 días de vacaciones en 1er año
- 100% prima vacacional
- seguro de vida
*departamento*: mt caterpillar comercial
*líder de la vacante*:adrian morales martínez