Descripción generalproporcionar dirección y orientación a los gerentes de cada unidad de negocio para garantizar el cumplimientode las iniciativas y metas marcadas por la dirección de operaciones, en materia comercial, financiera yoperacional.
además es responsable de asegurar la correcta implementación y mantenimiento de los programaenfocados al desarrollo y beneficio de los colaboradores y cumplimiento a cualquier requerimiento de laautoridad en materia de transporte de carga.descripcion especifica1.
asegurar el cumplimiento de los tiempos de maniobras de los clientes.2.
cumplir en tiempo y forma la promesa comercial establecida (elaboración, administración, ejecución y control del plan).implementar mejoras a las propuestas y estrategias comerciales, para lograr el entusiasmo en los clientes.implementar el plan con los gerentes de sucursal y ejecutivos de ventas.cumplimiento a las estrategias y directrices comerciales.
(análisis de contratos).evaluar el progreso de nuestros competidores y proponer iniciativas para contrarrestar su avance.definir el crecimiento geográfico y ampliación de cobertura para potenciar el crecimiento de negocio.constantemente definir los equipos de venta de acuerdo a los níveles de penetración.hacer respetar la imagen comercial de acuerdo al manual de identidad corporativa.
(valor de la marca).implementar iniciativas de mejoramiento continuo que estén enfocados a ampliar nuestro portafolio de servicios.3.
monitorear e implementar acciones correctivas a los parámetros fuera de objetivo.4.
asegurar la implementación y cumplimiento de todos los procedimientos operativos.5.
involucramiento en la selección de personal (gente correcta, para el puesto correcto en el tiempo correcto).6.
retroalimentar a los gerentes de sucursal sobre el desempeño de los gerentes de la región.
(resultados y necesidades).7.
cumplimiento al calendario de visitas a las sucursales a su cargo para revisar y generar compromisos acerca de:situación comercial.situación financiera.mantenimiento.calidad.operación.8.
implementar planes de contingencia para situaciones críticas de la operación.9.
cumplimiento al programa de auditorias internas e implementación de acciones correctivas a los deméritos encotrados.experiencia3 a 5 añoseducacióncarreras de ingeniería industrial, licenciatura negocios o carreras a fin.
deseable maestría en administraciónprincipales competencias requeridas- orientación hacia los resultados.- liderazgo visionario y para el cambio.- habilidades de comunicación y efectividadinterpersonal.