*relaciones laborales*finalidad del puesto*:- control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas.
*responsabilidades*:- seguimiento al clima organizacional con empleados.- control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones.- seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas.- control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna.- aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa.- desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.- inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y jefe directo.- apoyar en la detección de áreas de mejora en general y condiciones laborales.- archivo y control de documentos.- realización de pre-nómina- apoyo con difusiones internas.- llevar adecuado seguimiento a las incidencias de todos los departamentos.- control de problemas laborales, diferencias, dudas y aclaraciones.
*requisitos*:- indistinto- escolaridad: lic en psicología, administración, recursos humanos (trunca o terminada)- 1 año de experiência*ofrecemos*:- sueldo con base a experiência de $3,000 a $3,600 libres de impuestos- vales de despensa $200.00- bono de puntualidad y asistencia $210.00- bono de apoyo de transporte $200.00- pago semanal- sin semana de fondo- prestaciones de ley desde el primer día- imss 100%- fondo de ahorro 100%- prima vacacional 30 %- aguinaldo 15 días*horario fijo temporal, proximo a rotar*lunes a viernes: 8:00am a 5:00 pm, sábado: 8:00 am a 1:00pm*proximos horarios rotativos cada 6 semanas*turno 1: lunes a viernes 6:00 am a 3:00 pm, sábado 6:00 am a 11:30 amturno 2: lunes a viernes 3:00 pm a 10.30 pm, sábado 11:30 am a 5:00 pm- turno 3 no habilitado pero no se descarta_*ubicación*: av.
benito juárez, col. Las huertas,guadalupe nltipo de puesto: tiempo completosueldo: $3,000.00 - $3,600.00 a la semanabeneficios:- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- programa de referidos- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- diurno- rotativo- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial