*responsabilidades*:- planificar y ejecutar campañas de marketing digital en conjunto de direccion.- desarrollar y gestionar la parrilla de contenido para las redes sociales y otros canales digitales.- supervisar la creación de contenido, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de diseño y el equipo de contenido.- coordinar la mensajería y la interacción con los seguidores en las fanpages.- trabajar con imprentas y proveedores externos para la producción de materiales publicitarios.- copywriting para rrss.- coordinación de eventos.
*conocimientos de facebook ads y google ads (este ultimo deseable)*- identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales con clientes potenciales.- analizar y evaluar el mercado para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.- calendarizar y llevar a cabo el seguimiento de cada una de las actividades del departamento para asegurar su entrega en tiempo y forma.- estar al día a día de la puesta en marcha de las diferentes acciones para cumplir con las estrategias y objetivos propuestos.- supervisión del mantenimiento de los contenidos para los websites y distintos canales (blogs, web, redes sociales, etc.)
para garantizar su correcto funcionamiento.
*requisitos*:- experiência mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente en el sector de retail o e-commerce.- experiência en la gestión de redes sociales y creación de contenido.- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.- capacidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos.- creatividad y proactividad para proponer y ejecutar nuevas ideas.
*deseable mas no necesario*:- conocimientos en diseño gráfico y herramientas como adobe creative suite.- experiência previa en la gestión de campañas para marcas de lujo o productos premium.- certificaciones en google analytics, google ads o facebook blueprint.$18,700 brutos mensualtipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,700.00 - $18,740.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuento de empleados- opción a contrato indefinido- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial