*gerente de recursos humanos*se requiere de experiência en un rol similar, con un enfoque en la creación y ejecución de estrategias de recursos humanos efectivas.
*requisitos*- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas u otra carrera relacionada.
*(titulado)*:- mínimo de 5 años de experiência en un rol similar.- excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- sólida comprensión de las leyes y regulaciones laborales.- experiência en la implementación de programas de salud ocupacional.- conocimientos en seguridad e higiene.- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
*responsabilidades del puesto*- liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal.- desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos.- gestionar los asuntos de salud ocupacional y seguridad en el trabajo.- fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.- colaborar estrechamente con el equipo directivo para alinear los objetivos de recursos humanos con los de la empresa.
*prestaciones y beneficios adicionales*- sueldo mensual de 40,000 a 43,000.- vales de despensa- 30 días de aguinaldotipo de puesto: tiempo completosueldo: $40,000.00 - $43,000.00 al mespago complementario:- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial