Empleos actuales relacionados con gerente de recursos humanos para el desarrollo organizacional en plaza mayor - guanajuato - plaza mayor
ventas asociado plaza mayor - guanajuato · título del puesto: vendedor boutique sfera · descripción · sobre la empresaen liverpool plaza mayor buscamos a una persona con actitud de servicio y gusto por las ventas para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es ofrecer experienc ...
buscamos talento como gerente de tienda en plaza mayor. · requisitos del puesto: · no vivir a más de 60 minutos del lugar de trabajo. · sexo indistinto. · experiencia mínima de 1 año como gerente (comprobable). · experiencia en giro retail. · funciones y responsabilidades: · adm ...
¿estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la seguridad? · nuestro equipo en sears plazamayor busca a un guardia de seguridad responsable y proactivo que se unan a nuestra plantilla. · como guardia de seguridad, tu labor consistirá en garantizar el bienestar y s ...
ivonne prestigiosa marca de ropa para dama busca a ti · estamos buscando un vendedor/a con experiencia en ventas de ropa, calzado y accesorios para sumarse a nuestro equipo en la boutique ivonne plaza mayor. · beneficios · sueldo base mensual: $6,200.00 · comisiones del 2% sin to ...
macstore es la marca líder en productos apple, con 19 años de experiencia y más de 60 sucursales a nivel nacional. · descripción del trabajo · en macstore, buscamos a un profesional para ocupar el cargo de auxiliar de almacén en nuestra sucursal plaza mayor. Esta posición implica ...
empresa líder en tecnología, macstore busca un talento especial · cajero(a) para tienda en plaza mayor (guanajuato) · ofrecemos: · sueldo mensual de $10,000.00 · bono de transporte mensual de $660.00 · vales de despensa mensuales de $500.00 · prestaciones legales y superiores des ...
la empresa moboshop busca vendedores para trabajar en nuestra sucursal de plaza mayor. · entre las ofertas que se presentan, se encuentran: · • sueldo base semanal de $1,700.00 · • vales de despensa mensuales por un valor de $1,200.00 · • atractivas comisiones semanales · • prest ...
venta especial en liverpool plaza mayor · descripción del puesto: · la empresa ivonne, prestigiosa marca de ropa para dama, busca vendedora para trabajar en liverpool plaza mayor durante tres días. · responsabilidades y tareas: · en este puesto, la persona seleccionada será respo ...
creditosí, financiera de afirme grupo financiero · buscamos talento en león, nos ubicamos en plaza mayor. · asesor/a de crédito · como asesor/a en crédito, serás responsable de: · promocionar, colocar, gestionar y recuperar pagos de crédito a personas con negocios. · requisitos p ...
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promocionado vendedor/a para liverpool plaza mayor · *requisitos esenciales:* la prioridad está en el compromiso, honestidad y responsabilidad. · descripción del puesto · se busca un/una vendedor/a con experiencia en tiendas departamentales o centros comerciales, especialmente ...
ayuda a construir el estilo de vida de la gente en méxico · estamos buscando una persona apasionada por la moda para unirse a nuestro equipo como aysaora de ventas de boutique ivonne-plaza mayor · oportunidades laborales ofrecidas: · contratación directa por la empresa. · sueldo ...
descripción del puesto · asesor de ventas en adidas en cc plaza mayor · requisitos básicos · edad: 18 a 30 años · experiencia: 6 meses a 1 año en ventas/atención a clientes (deseable) · escolaridad: preparatoria terminada · habilidades: facilidad de palabra (extrovertido) · activ ...
*nuestro concepto único en cortes de carne y buffet · en "", nos destacamos por ofrecer una variedad de platillos y un ambiente familiar. Buscamos un equipo exitoso que comparta nuestros valores. · requisitos · edad entre 18 y 24 años · vivir cerca del centro comercial plaza may ...
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sally beauty busca personas para unirse a nuestro equipo de ventas en tienda. · nos enfocamos en la venta de productos de belleza y cuidado personal. · tu lugar de trabajo es la sucursal plaza mayor. · se requiere disponibilidad laboral de lunes a domingo de 11am a 9pm, con una h ...
la empresa de juguetes líder en el sector retail busca un profesional experimentado como: · gerente de tienda · en nuestra plaza mayor ubicada en el corazón de la ciudad. · requisitos clave: · edad mínima de 28 años. · no residir a más de 60 minutos del lugar de trabajo. · sexo i ...
bobois: tienda de ropa para dama y caballero · solicita asesor/a de modas en plaza mayor león guanajuato. · requisitos: · facilidad de palabra · servicio al cliente · trabajo en equipo · ofrecemos: · sueldo base mensual $5,238.00 libre de impuestos · + 1% comisión sin tope · + bo ...
chilim balam busca un subgerente experimentado. · descripción del puesto · somos una empresa líder en la venta y comercialización de dulces, con más de 15 años de experiencia en el sector. Nuestra sucursal es la número uno en los centros comerciales de méxico. · responsabilidades ...
sfera méxico · ubicación: centro comercial plaza mayor, león gto. · descripción del puesto · nuestro equipo busca un/a asesor de ventas con pasión por la moda y tendencias. Serás el/la rostro de nuestra marca en nuestras tiendas, proporcionando un servicio excepcional a nuestros ...
*ivonne* es una empresa mexicana con 70 años de experiencia en la moda para la mujer. · nuestra presencia se extiende a más de 120 puntos de venta a nivel nacional, incluyendo boutiques y tiendas departamentales. Buscamos un · asero/a de ventas · en nuestra ubicación en plaza m ...
gerente de recursos humanos para el desarrollo organizacional en plaza mayor - guanajuato - plaza mayor
hace 5 días
título del puesto: coordinador de recursos humanos
perfil del puesto:
la búsqueda es por un profesional con sólida experiencia en recursos humanos, particularmente en el área de atracción y selección de talento. Se requiere tener una amplia comprensión de las necesidades de la empresa y ser capaz de implementar estrategias efectivas para atraer y retener al mejor personal.
objetivos del puesto:
el objetivo principal es garantizar que todos los empleados estén adecuadamente capacitados y desarrollen sus habilidades profesionales durante su carrera dentro de la empresa.
funciones y responsabilidades principales:
* llevar un estricto control sobre las requisiciones de personal recibidas y de las bajas ejecutadas, manteniendo actualizada la plantilla autorizada de personal.
* implementar el proceso de atracción, selección y contratación de talento de manera que garantice que la persona seleccionada cubre el perfil del puesto solicitado.
* realizar el proceso de inducción general para el personal de nuevo ingreso.
* llevar a cabo un adecuado seguimiento, durante los primeros 3 meses, a los colaboradores de nuevo ingreso.
* ejecutar movimientos de altas, promociones o bajas del personal de la empresa, según los procesos estipulados y con validación de la gerencia.
* generar programas de formación académica e integral que permitan al personal profesionalizar sus habilidades y conocimientos.
* dar seguimiento al plan de desarrollo del personal, en conjunto con la gerencia de capital humano.
* asesorar a responsables de cada área en la detección y solución de situaciones o conflictos individuales o colectivos que puedan deteriorar el ambiente laboral.
* colaborar con la gerencia en planes, proyectos y otras actividades o acciones determinadas o programadas en materia de desarrollo organizacional.
* mantener un estricto control administrativo sobre las incidencias y asistencias, con el fin de remitir quincenalmente la pre-nómina al área de nóminas.
* brindar atención y solución a dudas e inquietudes de los colaboradores.
* representar a la empresa ante autoridades de trabajo (jlca) para concluir relaciones laborales.
* resguardar la información personal de los asociados, manteniendo actualizado y ordenado el archivo físico y electrónico de los expedientes del personal.
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