Descripción del empleoconocimientos:- reclutamiento y selección de personal- aplicación de pruebas psicométricas- leyes laborales- ley del imsscaracterísticas y habilidades:- comunicación- responsabilidad- organización- orientado a resultados- razonamiento analítico- trabajo por objetivosfunciones:1. Reclutamiento y selección de personal2. Contratación de personal3. Bajas de personal4. Apoyo en tramites en seguridad pública (en conjunto con el departamento de enlace)5. Gestión6. Otras funciones6.3 levar el control de recepción y entrega de recibos de nómina por parte de operaciones6.4 coordinar actualización de expedientes con operativos para asegurar el 100% de los mismos6.5 control de uniformes (stock y recuperación de uniformes)6.6 solicitar requisición de papelería, uniformes, formatos, test de antidoping6.7 solicitud de finiquitos al departamento de nominas6.8 llenado de hojas de riesgos de trabajo6.9 difundir las prestaciones otorgadas por la empresa6.10 elaboración de constancias y cartas de recomendacióntipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $12,000.00 - $14,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasexperiência:- recursos humanos: 3 años (deseable)