Grupo bbva
el talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país. Por eso, constantemente buscamos gente como tú para trabajar con nosotros. Acércate y vive la experiencia Única de ser bbva en el puesto de:
especialista de seguros empresariales (guadalajara, jalisco)
r e q u i s i t o s
1. escolaridad: licenciatura administración de empresas, actuaria, contabilidad, ingeniería o afín titulado.
2. experiencia más de 3 años en ventas.
3. preferente experiencia en seguros (venta o servicios post venta).
4. manejo de paquetería office básico (excel, word, power point).
5. indispensable: vehículo propio.
6. disponibilidad de viajar ocasionalmente.
f u n c i o n e s
1. responsable del presupuesto de seguros de su división.
2. responsable de la estrategia de seguros de su división.
3. capacitación y acompañamiento de seguros a ejecutivos de la banca de empresas de su división.
4. atención y servicio post venta de casos especiales.
5. responsable frente al cliente empresarial de los productos que le ofrecemos.
o f r e c e m o s
1. sueldo competitivo y bono anual.
2. viáticos, en caso de viajar.
3. 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
4. póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y seguro de vida.
5. plan formativo y carrera (universidad bbva, centro de idiomas, cursos online).
6. plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.
7. uniformes.
8. actividades culturales, deportivas, convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.
9. contratación de productos bbva (beneficio empleado/a bbva).
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros de que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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