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*por más de 30 años, sgf global *ha sido seleccionada por sus clientes como *proveedor líder en soluciones de talento humano en la búsqueda de personas que logren aumentar la productividad y éxito dentro de las organizaciones *en las cuales son contratadas, conservando en todo momento los más altos estándares de calidad, ética y profesionalismo en cada uno de sus servicios de consultoría.
actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un _*ejecutivo de inversión *_para trabajar con una importante financiera*objetivo del puesto*:captar prospectos y asesorar a nuestros aportantes acerca de las inversiones que más se acercan a cubrir sus necesidades para solventar los requerimientos de la operación de la empresa.
*captar clientes para el logro de metas*- captación, contacto y visitas a prospectos para presentar la información de los productos.- promoción, negociación y cierre de la venta con los aportantes en base a sus necesidades.- planificación de la agenda del día (visitas y actividades de seguimiento) y reporte a la gerencia.
*brindar una asesoría profesional al aportante en materia de aportaciones*- asesoría sobre aportaciones, así como en los créditos que proporciona la empresa en base a las necesidades de los prospectos.- mantenimiento de una constante comunicación y relación con los clientes, para desarrollar su aportación y fidelizarlo a la empresa.- seguimiento a la aportación desde su inicio para asegurar el cumplimiento de las políticas de cada producto.- integración del expediente del aportante y elaboración de documentos requeridos, para su verificación, trámite en administración y recabo de firmas.- participación en juntas del departamento o individuales para el seguimiento a objetivos.- seguimiento a las renovaciones.- informarse continuamente sobre noticias económicas, financieras y políticas para actualizarse de lo que sucede en el medio, y compartirlas a los miembros del área para considerarlas en la promoción y operación del producto.- realizar un plan personalizado de los prospectos a visitar.- visitar y concretar los prospectos de la cartera vigente.
*asimilar e incorporar nueva información y experiências para diseñar e implementar mejoras*- aportación de información, experiências y nuevas oportunidades de negocio para mejoras y desarrollo del área.- aportación de ideas para impulsar el cierre de ventas y desarrollo del trabajo en equipo.- retroalimentación sobre los procesos para hacer más eficiente la operación.retos:- crecimiento de cartera- retención de cartera- nível de satisfacción de clientesoferta económica:- sueldo base de 25k a 35k brutos- prestaciones de ley y superiores- imss 100%- 10% de vales de despensa- 4% de fondo de ahorro- 30 días de aguinaldo- seguro de vida por 500k- horario: lunes a viernes 08:30 am a 06:00 ptipo de puesto: tiempo completosalario: $25,000.00 - $35,000