Ubicación:chihuahua, chih.requisitos:+5 años como gerente de compensaciones en empresas de retail es un pluslicenciatura en administración, finanzas, contaduría o afíningles avanzadoestrategias comprobables de diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones y beneficios.sap avanzado.conocimiento en procesos organizacionales y estructuras de compensación.manejo de normativas fiscales y aspectos legales de nómina en méxico y usa.dominio avanzado de excel y sistemas de gestión de recursos humanos.diseño de planes y programas de prestaciones y beneficios a nivel nacional e internacional.manejo de excel avanzado, power bi para análisis y visualización de datos.conocimiento en legislación laboral y normativas.benchmarking y estudios de mercado.gestión de presupuestos y costos laborales.competencias:excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.habilidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis de resultados.capacidad para gestionar recursos y llegar a acuerdos con diferentes áreas de la organización.
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