*requisitos*:- licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.- experiência en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.- experiência mínima de 3 años en cobranza corporativa.- acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- alta capacidad directiva, habilidad de comunicación, liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad,- capacidad de investigación, análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.- carácter firme, dinámico y proactivo.- excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).- conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.- capacidad de investigación y análisis.
*responsabilidades*:- desarrollar, aplicar políticas y procedimientos de la empresa.- análisis y carga de cuotas de cobranza.- desarrollo y mejora de esquemas de percepción.- realizar estudios de los diferentes kpis.- desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencida- desarrollo de manuales.- supervisión de cobranza y administración de la cartera.- realizar análisis de resultados y plan de acción.
*habilidades y aptitudes*:- enfoque a resultados.- comunicación efectiva.- alta capacidad para trabajar bajo presión.- tolerancia a la frustración.
*ofrecemos*:- sueldo mensual $39,299.48 (esquema fijo y variable).- cotización 100% ante imss.- sueldo garantía durante la capacitación.- oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosalario: $39,200.00 - $39,299.00 al meshorario:- turno de 10 horas- turno vespertinoprestaciones:- opción a contrato indefinido