Ubicación:
monterrey, nuevo león, méxico, 64000empresa:
deacero s.a.p.i. De c.v.oportunidad laboraldirección:
alambres y servicios operativosubicación:
oficinas generalesgrupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa.visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.actividades y/o funciones:misión: desarrollar e implementar estrategias, procesos y políticas integrales en seguridad, salud y medio ambiente (ssma) que garanticen el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos, y la promoción de una cultura de seguridad y sostenibilidad en todas las operaciones de deacero. Asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los colaboradores, minimizando el impacto ambiental de las actividades de la empresa y contribuyendo así al logro de los objetivos estratégicos y la sostenibilidad a largo plazo.1.- diseñar e implementar la estrategia de seguridad, salud y medio ambiente (ssma) alineados con la legislación vigente y los objetivos estratégicos de deacero.2.- gestionar los indicadores y datos relacionados con incidentes, accidentes, cumplimiento normativo y desempeño ambiental, apoyando en el desarrollo de estrategias de mejora continua.3.- desarrollar y ejecutar campañas y entrenamientos de concientización en ssma para promover una cultura de prevención de riesgos, cuidado del medio ambiente y bienestar integral.4.- realizar auditorías y evaluaciones periódicas para identificar, controlar y mitigar riesgos relacionados con la seguridad, la salud ocupacional y el impacto ambiental en las operaciones.5.- planear, diseñar y habilitar a los equipos de las plantas para la correcta ejecución de políticas y procedimientos de ssma, asegurando la coherencia y alineación con los estándares del ssys.jefe de la posición:
carlos ali villarreal mohsenianreclutador:
carla alejandra alavez salazarpara grupo deacero es importante tu desarrollo y crecimiento, por favor antes de postularte asegúrate de cubrir los siguientes requisitos:platicar con tu jefe directo sobre tu interés.tener al menos un año en tu puesto actual y haber vivido el ejercicio 360.revisar la política de oportunidades deacero para conocer el proceso y todos los lineamientos.comunícate con la persona responsable de atracción de talento del área para conocer más sobre la vacante.informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y empleo.deacero.com. Deacero, s.a.p.i. de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.en deacero, s.a.p.i. de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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