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*vacante para la empresa reclutamextalento en villa de tezontepec, hidalgo*:exitosa empresa mexicana, lider en su ramo y dedicada al transporte esta en búsqueda de:*_gerente de recursos humanos_*licenciatura de preferencia maestría en administración de empresas, psicología o afín.sexo: indistinto.edad: mayor de 35 añosaños de experiência: 5 años minimo (comprobables) como gerente de recursos humanos.contar con conocimientos:- manejo de paquetería office avanzado (excel, word, power point, entre otros).- manejo del sistema nomipaq, noi, etc.- sistema sua- métricas de recursos humanos- áreas internas de recursos humanos (reclutamiento, desarrollo de personal, capacitación, administración de personal, relaciones laborales, etc.
).- manejo de pagos ema y eba de imss e infonavit, fonacot.- ley de isr y su reglamento- ley de imss y su reglamento- atención a auditorias, visitas gubernamentales.- relaciones laborales, seguimiento a temas legales y laborales.- nom 035.- ley federal del trabajo- normatividad de la stps.actividades:- supervisión de personal a su cargo.- revisión de nóminas semanales, quincenales, mensuales.- revisión y seguimiento de temas de salud, riegos de trabajo.- gestión y evaluación de beneficios internos para empleados.- supervisión de pago de compensaciones, prestamos, vacaciones, permisos, retardos, asistencias st7, incapacidades, etc.- supervisión de contrataciones de personal, control de expedientes, revision de sistema erp.- implementación de desarrollo organizacional para los empleados en la organización.- supervisión y seguimiento de dnc, clima laboral, comunicación interna, activiades de integración, mejora continua de condiciones de trabajo, planes de crecimiento de personal, etc.- supervisión de pagos mensiales de emicion de ema, eba, imss, infonavit, timbrados de nóminas, revisiones de calculos de liquidaciones, finiquitos, aguinaldos, ptu, etc- revisión y actualización continua de descriptivos y procesos internos del departamento.- revisión y actualización continua de descriptivos y procesos internos de la organización.- revisión y actualización continua del organigrama empresarial.- supervisión de proceso de onboarding de los empleados,- supervisión del cumplimiento del plan anual de capacitacion de la empresa.- supervisión de cumplimiento organizacional de procesos, políticas y código de ética internos.- aplicación de actas administrativas, cartas compromiso.- realiza las desvincuaciones laborales.- implementación e kpis del departamento y reporte semanal y mensual de los resultados o indicadores a direccion general.- atención a todo el personal de la empresa.- implementación de estrategias de mejora continua para los departamentos.ofrecemos:- salario mensual bruto de $43,000.00 cotización al 100% ante el imss.- teléfono y computadora de la empresa.- bono de desempeño anual- descuentos para nuestros empleados- prestaciones de ley- uniformessi cumples con el perfil.envíanos tu cv al whats app*con la lic.
roxana paez