Asegurar el proceso de inducción e integración del personal de nuevo ingreso a todos los níveles.
coordinar al equipo de entrenamiento técnico.
desarrollar al personal para nuevas operaciones.
supervisar y asegurar la elaboración del diagnóstico de necesidades de capacitación del personal
crear, cumplir y evaluar la eficiencia de los planes anuales de capacitación del personal.
supervisar y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado a capacitación.
supervisar el cumplimiento de los requerimientos que establece la stps en materia de capacitación y desarrollo.
cumplir con los lineamientos del sistema de gestión integrado (iatf 16949/iso 14001)
los requisitos son:
carrera en : relaciones industriales, administración, recursos humanos, psicologia organizacional o afín.
maestria en desarrollo organizacional
ingles fluido indispensable
microsoft office avanzado (excel)
diseño organizacional
planes de carrera y mentoría
planeación estratégica
manuales y procedimientos de do
fortaleza de equipos
ofrecemos:
salario competitivo
vacaciones superiores a ley
prima vacacional superior a ley
aguinaldo superior a ley
fondo de ahorro
vales de despensa
comedor
- requerimientos
- educación mínima: educación superior - licenciatura y maestría
2 años de experiência
idiomas: inglés
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $25,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- lunes a viernes
pago complementario:
- bono anual