Vive la experiencia y forma parte de una empresa en el sector de iluminación led.requisitosescolaridad: título universitario en psicología, administración de empresas, derecho o afines.
algunos lugares también pueden requerir una maestría en recursos humanos o gestión empresarial.experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo o gestión.conocimientosgestión de talento, reclutamiento y seleccióndesarrollo organizacional y cultura empresarialmanejo de conflictos laboralesimplementación de estrategias de capacitación y desarrolloconocimientos en legislación laboralconocimientos avanzados en el uso del sistema único de autodeterminación (sua)experiencia en la gestión de aportaciones y trámites ante imss, infonavit, fonacot, satdominio en la elaboración de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributariasinglés: básicohabilidadesliderazgocomunicación efectivatoma de decisionespensamiento estratégicomanejo de herramientas tecnológicas (sistemas de recursos humanos, software de gestión de nómina, etc.
)actividadessupervisar y coordinar las funciones de recursos humanos en la empresa.definir y ejecutar estrategias de contratación, capacitación y desarrollo.gestionar el bienestar y clima laboral de los empleados.implementar y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y normas legales.evaluar y mejorar los procesos de desempeño y evaluación de los empleados.supervisar la gestión de nómina y beneficios de los empleados.actuar como enlace entre la dirección y el personal.beneficiossueldo bruto: $15,000 + plhorario: l – v 8:00am a 6:00pm (presencial)zonas: río consulado, 121, col. Arenal.-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human#j-18808-ljbffr