Gerente en entrenamiento grupo bafar descripción del puesto grupo bafar, una empresa líder en la industria alimentaria, está en búsqueda de un gerente en entrenamiento .
esta posición es ideal para aquellos que buscan desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y en constante evolución.
el candidato ideal debe poseer un fuerte deseo de liderar y gestionar equipos, así como una pasión por alcanzar resultados positivos en ventas y atención al cliente.
responsabilidades como gerente en entrenamiento, tus principales responsabilidades incluirán: manejo de personal : supervisar y coordinar el desempeño del equipo en tienda, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
liderazgo : desarrollar habilidades de liderazgo al guiar al personal hacia el logro de objetivos de ventas y servicio al cliente.
organización : asegurarte de que todas las operaciones diarias, incluyendo la gestión de almacenes y la recepción de mercancías, se realicen de manera ordenada y eficiente.
tolerancia : mantener una actitud positiva y orientada al cliente frente a las dificultades, promoviendo un clima laboral sano y proactivo.
ventas : impulsar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos por la empresa.
almacén : supervisar la correcta recepción y almacenamiento de productos, así como la gestión de inventarios.
nómina : asegurar que el proceso de nómina sea preciso y se ejecute a tiempo, colaborando con el departamento de recursos humanos cuando sea necesario.
incidencias : manejar las incidencias que puedan surgir en la operación del día a día, garantizando que se resuelvan de manera rápida y efectiva.
disponibilidad para apertura y cierre de tienda : estar disponible para abrir y cerrar la tienda, asegurando que se cumplan los protocolos de seguridad y operación.
descargas y armado de pedidos : coordinar y supervisar las descargas de mercancías y el armado de pedidos, garantizando eficiencia y cumplimiento en los tiempos de entrega.
solicitud de pedidos : colaborar en la solicitud y gestión de pedidos de productos necesarios para el buen funcionamiento de la tienda.
manejo de cajas : capacitar al personal en el manejo de cajas, asegurando un servicio al cliente eficiente y rápido.
rebanado : supervisar y coordinar las tareas relacionadas con el rebanado de productos, garantizando la calidad y presentación de los mismos.
requisitos experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con ventas, manejo de personal o gestión de equipos.
fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.
excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
tolerancia y capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico.
conocimientos básicos en manejo de inventarios y operaciones de almacén.
disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
actitud proactiva y enfocada en la mejora continua.
ofrecemos integrarte a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo comprometido y profesional.
oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.
capacitación constante y formación en liderazgo y manejo de equipos.
un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales de la empresa.
cómo aplicar si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte.
en grupo bafar, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.
¡esperamos conocerte y explorar juntos las oportunidades para el crecimiento profesional en grupo bafar!
requisitos: experiencia como gerente en autoservicios o negocios retail, liderazgo, manejo de personal, excelente organización, trabajo en equipo, recepción de mercancía, armado de pedidos, prenominas, incidencias, inventarios y auditorias.