Requisitos:escolaridad: titulo profesional universitario en administración, educación recursos humanos o carrera afín.experiência comprobable en administración mínima de 2 añosprincipales responsabilidades:programar y coordinar el proceso de personal de nuevo ingreso ( todo lo que impliquen los procesos de inicio a termino)realizar requisiciones de personal, así como asegurar las firmas necesarias, coordinar y asegurar la documentación para su entrega.control de expedientes de altas y bajaspromover la ocupacion de las vacantes con personal internoimpartir la induccion al personal de nuevo ingresoimparticion de cursos de capacitacióny apoyo en la realización de actividades de integración de equipos de trabajoconocimientos:manejo de programa officemanejo de herramientas de oficinaconocimiento adecuado de los sistemas de gestión del aprendizajese ofrece pago semanal, viáticos, alimentación, interesados postularse.tipo de puesto: tiempo completosalario: $3,000.00 a la semanaprestaciones:- aumentos salariales- bebidas gratis- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- uniformes gratuitos