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funciones y responsabilidades diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos de la organización.
coordinar y liderar un equipo de reclutadores, fomentando la colaboración y el logro de metas.
implementar herramientas tecnológicas y enfoques creativos para optimizar procesos.
establecer relaciones clave con otras áreas para anticipar necesidades de talento.
analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas.
requisitos y habilidades licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o áreas afines.
experiencia mínima de 6 meses liderando equipos de reclutamiento.
excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
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