Resolución de problemas laborales.
- llevar un control y actualización de los expedientes de cada empleado.
- archivo de documentos
- revisión de documentación
- reclutamiento y selección de personal
- realización de entrevistas y referencias laborales
- control, entrega y recepción de uniforme
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
- chofer (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial