Vacante para la empresa capital humano laguna en centro -torreón, coahuila de zaragoza ¿qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un(a) gerente de crédito y cobranza dinámico(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados, que lidere nuestro departamento, garantizando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de objetivos clave. Perfil del talento ideal edad: entre 30 y 55 años.formación: licenciatura concluida en administración, derecho o carrera afín.experiencia: mínima de 3 años en un puesto gerencial en áreas de crédito y cobranza.habilidades técnicas: elaboración de presupuestos para el departamento.técnicas de negociación y cobranza.manejo avanzado de microsoft office.dominio de sistemas administrativos. Responsabilidades clave coordinar, supervisar y desarrollar al personal del departamento.asegurar el cumplimiento de políticas internas y objetivos estratégicos.brindar asesoría profesional a los clientes respecto a los servicios del departamento.promover activamente la apertura de nuevas cuentas de crédito.recuperar y mantener una cartera de clientes sana.analizar los resultados del departamento para implementar proyectos de mejora continua en las áreas de crédito, cobranza y jurídico. ¿qué ofrecemos? Salario competitivo: $40,000 mensuales con pago decenal.comisiones: hasta $8,000 mensuales.prestaciones: prestaciones de ley.fondo de ahorro.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.crédito cimaco. horario: lunes a viernes: 9:30 a.m. a 8:30 p.m. (con 1 hora y 35 minutos de comida).sábados: 9:30 a.m. a 2:00 p.m. Si encajas con la descripción, y te gusta el hecho de explotar todo tu potencial, te queremos conocer, ¡tú eres clave para nuestro éxito! nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: contabilidad / finanzas industria: comercio al por menor / minorista o retail habilidades: proactividadcrédito y cobranzaadministracióncontrol presupuestal esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: