Asegurar que su proceso a cargo cuente con el personal autorizado y presupuestado, con el perfil requerido y la cobertura de las vacantes, en los tiempos establecidos.cumplir con los planes de capacitación.
gestión y logística de cursos y eventos.prevenir demandas laborales a través de un manejo adecuado de las terminaciones laborales.elaboración de reportes semanales y mensuales con base a los objetivos planteados.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $13,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas- turno matutinoprestaciones:- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial