Descripción del puesto
buscamos un profesional experimentado en recursos humanos para liderar nuestro departamento y establecer una visión estratégica y operativa.
responsabilidades
* liderar el departamento de recursos humanos y desarrollar políticas que respalden la estrategia de la empresa.
* gestionar todas las operaciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, remuneración y beneficios.
* asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
* gestionar las relaciones laborales y negociar con los sindicatos cuando sea necesario.
* desarrollar e implementar programas de desarrollo de talento y sucesión.
* trabajar de cerca con la alta dirección para apoyar la toma de decisiones y la planificación estratégica.
requisitos
* título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
* 3-5 años de experiencia previa en un puesto de liderazgo en recursos humanos.
* fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
* conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.
* habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
* capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.
beneficios
* salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
* un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en navojoa.
* la oportunidad de tener un impacto significativo en una organización líder en la industria de fmcg.