Objetivo del puesto: coordinar al capital humano, darle seguimiento a plan de producción. Proyecto de mejora continua.
experiencia: 2 o 3 años mínimo.
sector: automotriz, metalmecánica, tier 3.
conocimientos: capis como scrap, seguridad, costos o conocimiento en la norma itf (ideal). Productividad, desperdicios, oee, iso, tress o similar (sistema de nómina). Erp (ideal sap o manufacturing). Manejo de nómina.
idioma: inglés intermedio – lectura/redacción de documentos.
actividades principales:
* supervisión de personal: manejar al equipo a su cargo, que puede incluir operadores y técnicos. Esto implica coordinar turnos, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad.
* gestión de la producción diaria: asegurar que las metas de producción se cumplan en términos de cantidad y calidad, garantizando un flujo continuo y eficiente de los procesos de extrusión.
* rotación y ausentismo: monitorear y gestionar la rotación del personal y controlar el ausentismo, asegurando que siempre haya suficiente personal para mantener la operación sin interrupciones.
* indicadores operativos: monitorear y analizar indicadores clave como el oee (overall equipment effectiveness), productividad, desperdicio, tiempo muerto, entre otros. Asegurar que se cumplan los estándares de eficiencia y buscar oportunidades de mejora.
* seguridad industrial: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad para prevenir accidentes y promover un ambiente de trabajo seguro.
* mejora continua: participar en proyectos de mejora continua para optimizar los procesos de producción, reducir tiempos muertos, minimizar desperdicios y aumentar la eficiencia.
* control de calidad: asegurarse de que los productos extruidos cumplan con las especificaciones de calidad establecidas, identificando y solucionando problemas de calidad en tiempo real.
* mantenimiento de maquinaria: coordinar con el equipo de mantenimiento para asegurar que la maquinaria de extrusión esté en buen estado y funcionando correctamente. Planificar mantenimientos preventivos y correctivos.
* reportes: elaborar informes de producción y rendimiento, proporcionando datos sobre la operación para la toma de decisiones. Comunicación con otros departamentos: colaborar con áreas como producción, mantenimiento, logística y calidad para asegurar una operación coordinada y eficiente.
condiciones laborales:
ubicación: planta estado de mexico – av. La presa 290, san juan ixhuatepec. Tlanepantla méxico. C.p. 54180
modalidad: presencial
horario: rolan turnos-cada 15 días 1- 6:00 am a 2:30 pm 2- 2:30 pm a 10:30 pm 3- 10:30 pm a 6:00 am *lunes a domingo, descanso un día (de viernes a domingo, por definir)
contrato: directo por la empresa
prestaciones:
* aguinaldo 30 días
* 13% fondo de ahorro
* vales de despensa 13%
* seguro auto por flotilla – hasta 5 autos (descuento vía nómina)
* caja de ahorro
* prima vacacional de 75%
* seguro de vida 24 meses
* plan de ahorro
sueldo: $50,000 mxn - $60,000 mxn mensual.
categoría: manufactura - producción - operación.
subcategoría: ingeniería de planta.
localidad: méxico-estado de méxico.
sector: servicios.
giro: servicios de outsourcing, head hunter y consultoría en r.h. (servicios).
tipo de contratación: tiempo completo - permanente.
número de oferta: 19482550.
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