Solistica una empresa femsa
*nombre posición*: coordinador regional facilites & construcción
*nombre posición jefe directo*: responsable facilities & construcción
*ubicación*: 37980 comunidad la cinta, 37980 san josé iturbide, gto.
*misión del puesto*:
- planificar y gestionar los proyectos de construcción, remodelación y adecuaciones dentro de los inmuebles de solistica y/o de sus clientes, colaborar en proyectos estratégicos, de implementación y mejora continua.
- facilitar los planes de crecimiento y mejora de las instalaciones de las unidades de negocio.
- garantizar la continuidad de las operaciones, mediante el estado correcto de los equipos especiales, mediante la ejecución de manteamientos correctivos, preventivos y atención a emergencias.
*principales responsabilidades*:
- responsable del portafolio de proveedores certificados y validación de costos unitarios, negociando con proveedores, desarrolladores del medio inmobiliario.
- desarrollar escenarios de costo paramétricos, referenciales, especificaciones de construcción y programación de proyectos constructivos y de mejora en los diferentes centros de trabajo de las unidades de negocio.
- administra a proveedores a uno o varios proveedores externos para concretar los proyectos de construcción o mantenimiento.
- generar escenarios de inversiones anuales (capex) correspondiente a proyectos de construcción y adquisición de inmuebles, en base a los requerimientos de las distintas unidades de negocio.
- planear los proyectos a su cargo de construcción, remodelación y adecuaciones a ejecutar durante el año.
- coordinar con las áreas de ingeniería y comercial para las fases preliminares de proyectos, en áreas de costo planificación y administración de proyectos de construcción (civiles y electromecánicas).
- elaborar las distintas solicitudes de inversión para los respectivos proyectos a ejecutar.
- optimizar los recursos económicos y técnicos para satisfacer las necesidades de las unidades de negocio.
- desarrolla los anteproyectos y definición de soluciones en instalaciones existentes de las unidades de negocios y/o sus clientes.
- controlar y comunica los proyectos asignados, supervisando para verificar que los trabajos se realicen de acuerdo con lo establecido.
- recibir los trabajos ejecutados y entrega de estos a los usuarios.
- verificar el debido cumplimiento del proceso de ejecución de los proyectos, de acuerdo con política y procedimiento establecido.
- identificar y priorizar las acciones, actividades y recursos de los mantenimientos, de las áreas de generación de valor como lo son equipos de cadena de frío, maquila etc.
- realizar seguimiento y control a los técnicos de mantenimiento enfocados a resultados.
- realizar informes de estado de requisiciones, indicadores de cumplimiento y presupuesto.
- mantener una adecuada comunicación con las contrapartes, equipo de proyecto, gerencia y áreas involucradas en los mantenimientos y proyectos.
- garantizar la ejecución e implementación de los proyectos y al control de cambios de mantenimiento con base en un procedimiento estándar avalado por el sistema de gestión de calidad.
- aplicación de metodologías de mejoramiento continuo para los procesos de mantenimiento y proyectos que se encuentran en ejecución.
- dar cumplimiento a las actividades del cargo que se relacionen con los procesos de la organización.
*requisitos*:
- escolaridad*:
- ingeniero mécanio / ingeniero mécanico
- electrico / ingeniero mécanico-administrador.
*experiência*:
mantenimiento a infraestructura, 5 años - *deseable*
diseño arquitectónico, 5 años - *deseable*
diseño estructural y/o instalaciones, 5 años - *deseable*
administración de proyecto/construcción, 5 años - *indispensable*
*conocimientos tecnicos*:
mantenimiento a infraestructura*:
- deseable*
instalaciones eléctricas, mecánicas*:
- deseable*
instalaciones neumáticas*:
- deseable*
administración de proyecto*:
- indispensable*
inglés fluido (hablado y escrito) - *deseable*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $32,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)