*perfil*:
- licenciatura en psicología, administración, ingeniería industrial, o afín
- experiência en capacitación y desarrollo de talento (de 1 a 2 años)
- habilidades de comunicación, organización y planeación
*actividades*:
- inducción y onboarding de nuevo personal
- elaboración y seguimiento de planes de carrera
- aplicación de detección de necesidades de capacitación (dnc)
- diseño y ejecución de planes de capacitación
- implementación de talleres y programas de desarrollo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial